Nous avons insisté à plusieurs reprises sur la nécessité de procéder à ces affectations lors de la CAPN du 5 juillet, afin d'éviter que des situations ambiguës perdurent au-delà de cette date, ce qui génère toujours des frustrations fortes, tant chez les collègues postulant que pour ceux qui seraient intéressés par les postes libérés. Nous avons demandé que toutes les situations en attente fassent l'objet d'un rappel ; les services de la DGRH se sont engagés à le faire.
2. Révisions d'affectation pour les stagiaires
Plusieurs stagiaires nous ont alertés sur un courrier qu'ils avaient reçu et qui précisait que leur situation ne pourrait être revue puisqu'ils avaient obtenu un poste qu'ils avaient demandé. Cette question avait été abordée lors de la CAPN ou un commissaire paritaire du SI.EN UNSA avait demandé que soit acté le principe selon lequel un stagiaire nommé sur un poste au-delà de ses premiers voeux avait souvent fait preuve de "bonne volonté" en élargissant ses souhaits et qu'il serait regrettable de le pénaliser par rapport à un autre qui aurait fait des voeux beaucoup plus étroits. Nous avions obtenu une réponse favorable et nous l'avons rappelé. Il nous a été confirmé que les situations de cet ordre pourraient bien être revues, sous réserve, bien évidemment, qu'un poste mieux placé pour l'intéressé soit disponible.
3. Premières affectations des IEN recrutés par liste d'aptitude
Nous sommes tout d'abord intervenus pour que le courrier destiné à interroger nos futurs collègues sur leurs souhaits en matière d'affectation leur soit envoyé le plus rapidement possible. Celui-ci est finalement arrivé aujourd'hui, mais a suscité une nouvelle émotion puisque plusieurs personnes nous ont signalé leur incompréhension face à une liste de postes manifestement très réduite. Nous avons pris contact avec les services de la DGRH et un nouveau message sera envoyé rapidement pour préciser que cette liste est indicative et que d'autres postes sont susceptibles d'être demandés. Les voeux généraux (tout poste dans le département X, ou dans l'académie Y) sont possibles ; nous les recommandons, car ils permettent d'ouvrir sur des possibilités apparaissant en cours de mouvement !
Nous rappelons que le syndicat se tient à la disposition de tous ceux qui souhaiteront le solliciter pour un soutien ou une étude de sa situation.
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