Mouvement

La question de la première affectation des lauréats du concours est toujours sensible et génératrice d'inquiétudes. Pour aider les stagiaires dans cette situation, le SI.EN UNSA s'efforce de répondre à leurs interrogations.

Mise à jour le 03/06/2021

Première affectation des IEN stagiaires, comment ça marche ?

Sur le site du ministère, un espace consacré à l'affectation des stagiaires propose deux listes de postes vacants : l'une pour le premier degré, l'autre pour le second degré.

Depuis ce matin, le portail lauréat a été rendu accessible. Les IEN stagiaires ont jusqu'au jeudi 10 juin inclus pour y déposer leurs voeux. Pour faciliter cette saisie, un guide se présentant sous forme d'un pas-à-pas basé sur le portail lauréat est aussi disponible.

On peut encore trouver une note d'information qui reprend quelques éléments essentiels de cette opération.

Pour compléter cet ensemble, le SI.EN UNSA vous propose une foire aux questions qui s'enrichira au fur et à mesure de vos demandes.

 

Foire aux questions

Dois-je me limiter aux postes présentés comme vacants dans la liste du MEN ? La liste est indicative. Certains postes qui deviendront vacants dans les jours qui viennent, pour diverses raisons, ne peuvent pas figurer pour l'instant, mais pourront tout à fait être attribués. Il est donc possible de demander d'autres postes que ceux de la liste proposée. Il est aussi possible de formuler des voeux plus larges (ex : "tout poste dans le département X" ou "tout poste dans l'académie Y").
Je dispose de ce qui est identifié comme une "priorité légale" dans le cadre des lignes directrices de gestion (rapprochement de conjoint, CIMM, RQTH). Celle-ci sera-t-elle prise en compte ? Non. Le seul critère discriminant est le rang obtenu au concours. Les priorités légales n'interviennent que dans le cadre de la mobilité et non dans celui de la première affectation.
Si un poste mieux placé dans mes voeux se libère après que j'ai accepté celui qui m'a été attribué le 25 juin, puis-je l'obtenir ? C'est en effet possible. Il faut dans ce cas demander une révision d'affectation. Attention, celle-ci ne pourra plus intervenir après une date limite qui correspondra au délai que le ministère considère comme indispensable pour que le futur titulaire d'un poste prenne la mesure de celui-ci.
Puis-je prendre contact avec le recteur de l'académie ou  le DASEN du département où je suis nommé(e) ? Bien sûr, c'est même vivement conseillé. Dans certains cas, le responsable hiérarchique contacté vous proposer même de participer à la réunion de travail de sortie ou de rentrée. Répondre favorablement à cette invitation n'est cependant pas une obligation. Attention : assurez-vous que vous avez bien un ordre de mission vous permettant de réaliser ce déplacement (surtout si la réunion se passe dans un autre département ou dans une autre académie que celle ou vous êtes en poste.
Je sais qu'un poste est occupé par un faisant-fonction, pourtant il n'apparaît pas dans la liste des postes vacants. Que puis-je faire ? Vous pouvez Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.. Nous l'étudierons et vous apporterons une réponse au plus vite. Il se peut que ce soit un oubli (le cas est cependant assez rare). Il se peut aussi qu'un IEN soit titulaire du poste qui lui sert de support budgétaire pour être payé, alors qu'il exerce d'autres fonctions à la demande de la rectrice ou du recteur. Dans ce cas aucun titulaire ou stagiaire ne peut être nommé sur le poste en question.
Si plusieurs candidats ont fait un même vœu "tout poste département". Comment sont-ils répartis ? Faut-il /peut-on envoyer un classement indicatif des postes au sein d'un département ? Dans l'hypothèse où plusieurs postes seraient disponibles dans un département et n'auraient fait l'objet d'aucun voeu direct (cas probablement assez rare), l'administration pourrait essayer de répartir les postes en fonction d'informations relative à l'adresse des candidats ou aux informations récupérables quant à leur éventuelle situation professionnelle dans le département. Si aucune priorité ne se dégage, il faut s'attendre à ce que les candidats concurrents soient consultés sur leurs priorités et que le choix appartienne in fine au mieux classé au concours. Un courrier classant les voeux au sein du département constitue une démarche un peu délicate puisqu'elle reviendrait à formuler plus de 5 voeux. Ceci ne serait sans doute pas une énorme problème, mais pourrait le devenir du fait de la rupture potentielle d'équité entre les candidats (ceux qui feraient le courrier vs ceux que ne le feraient pas)...

 

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